Sharon McRill sądziła, że nigdy się nie pozbiera po stracie ciepłej posady w dużej amerykańskiej sieci księgarni. - Pierwsze trzy dni spędziłam zwinięta na kanapie, opłakując pracę, którą uważałam za najlepszą szansę w życiu - wspomina mieszkanka Michigan.

Mediana płac pracowników sektora publicznego wyniosła w 2009 roku 2841 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Połowa osób zatrudnionych w administracji państwowej i samorządowej zarabiała w przedziale od 2050 PLN do 3900 PLN. Najwyższe dochody (3400 PLN) otrzymywali przedstawiciele służb mundurowych.

Fluktuacja wśród nowozatrudnionych pracowników to dla HR-owców nie lada wyzwanie. Odejście "świeżych" pracowników jest tym bardziej bolesne, że następuje na krótko po kosztownej i czasochłonnej rekrutacji.

Nawet 40 tysięcy nowych miejsc pracy w ciągu najbliższych lat może powstać dzięki inwestycjom zagranicznym, które wspiera Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych. Ich łączna wartość to ok. 5,6 mld euro - poinformowała Katarzyna Antosik z PAIiIZ.

W II kwartale 2010 r. banki prognozują, że polityka kredytowa dla firm zostanie złagodzona, natomiast utrzymane zostaną zaostrzone kryteria przyznawania kredytów mieszkaniowych - wynika z badań Narodowego Banku Polskiego "Sytuacja na rynku kredytowym".

Przyjęło się uważać, iż osoby zajmujące się zagadnieniami informatycznymi należą do jednych z najlepiej wynagradzanych w strukturach przedsiębiorstw. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak potwierdzają, że to słuszna opinia. Mediana zarobków w działach IT ukształtowała się w 2009 roku na poziomie 4878 PLN. Lepiej zarabiali tylko pracownicy działów finansów i controllingu.

Zobacz tak:
  Jak pogodzić dwa etaty i nie stracić pracy?
  Znaleźć pracę przy pomocy Twittera
  Podatkowe rozliczenie składek ZUS
  Jak wprowadzić ruchomy czas pracy?
  Zarobki w bankowości w 2009 roku
  Ranking otyłych zawodów

Opłacone składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za siebie oraz osobę współpracującą przedsiębiorcy mogą uwzględniać w rachunku podatkowym. Dotyczy to również składek ZUS za pracowników i zleceniobiorców i to zarówno w części finansowanej przez pracodawcę (zleceniodawcę), jak i opłacanej przez zatrudnione osoby. Przy czym metoda ich rozliczania jest różna, a w zakresie składek na własne ubezpieczenia społeczne - zależna od formy opodatkowania.

Zobacz tak:
  Znaleźć pracę przy pomocy Twittera
  Zarobki w bankowości w 2009 roku
  Ranking otyłych zawodów
  Jak wprowadzić ruchomy czas pracy?
  Jak pogodzić dwa etaty i nie stracić pracy?

Jeżeli jesteś jednym z milionów ludzi szukających pracy, to musisz się zarejestrować na jeszcze jednym portalu społecznościowym: Twitterze.

Zobacz tak:
  Zarobki w bankowości w 2009 roku
  Jak wprowadzić ruchomy czas pracy?
  Jak pogodzić dwa etaty i nie stracić pracy?
  Ranking otyłych zawodów

Tammy Hunter nie rozstawała się ze swoim telefonem komórkowym. Problem nasilił się do tego stopnia, że dzieci przynosiły jej telefon, gdy tylko zaczynał migać, bo wiedziały, że może to być ważny telefon z pracy. Hunter miała dobrze znany problem. Jak można w pracy pracować z maksymalnym wysiłkiem, a w domu całkowicie się odprężyć?

Zobacz tak:
  Ranking otyłych zawodów
  Jak pogodzić dwa etaty i nie stracić pracy?
  Zarobki w bankowości w 2009 roku

Pracownik biurowy, kierowca zawodowy i polityk to profesje, które według Polaków najbardziej sprzyjają otyłości - wynika tak z badania przeprowadzonego na zlecenie organizatorów programu "Chitinin Extra. Lżej w pracy" * .

Decyzja o pracy na dwóch etatach i sam fakt pracy w więcej niż jednym miejscu, to niewątpliwie nie lada wyzwanie.

Zobacz tak:
  Zarobki w bankowości w 2009 roku

Bankowość, z medianą wynagrodzeń w wysokości 4200 PLN, była jedną z najlepiej opłacanych branż w 2009 roku. Wyższe płace otrzymywali jedynie pracownicy IT (5000 PLN), telekomunikacji (4600 PLN) i ubezpieczeń (4500 PLN) - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.